요즘 많은 회사에서 직원들한테 복리후생 포인트나 사내 복지 크레딧 같은 거 주잖아. 근데 진짜 이게 언제까지 유효한지, 어떻게 써야 하는지 정확히 아는 사람이 별로 없는 것 같아. 나도 작년에 받은 포인트가 있는데 갑자기 없어져서 깜짝 놀랐거든.

알아보니까 대부분 사내 복지 포인트는 유효기간이 있는데, 회사마다 기준이 다르더라. 어떤 곳은 1년 내에 써야 하고, 어떤 곳은 분기별로 초기화된다고 하고... 그걸 직원한테 제때 알려주지 않으면 모르는 사이에 날아가는 거지. 그리고 쓸 수 있는 항목도 정해져 있어서, 내가 원하는 걸 다 못 쓰는 경우도 많더라.

혹시 너희 회사도 이런 제도가 있으면 꼭 정책 문서 다시 읽어보거나 인사팀한테 물어봐야 해. 포인트 기한이 언제까지인지, 사용 가능한 항목은 뭔지, 잔액은 얼마나 남았는지. 그냥 모르고 있다가 연말에 또 통장 들어온 돈 날리지 말고 말이야.

혹시 같은 경험 있는 사람 있으면 댓글로 공유해주면 좋겠어. 우리가 받을 수 있는 복지는 제대로 챙겨 써야지!

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